NovaWork / Waarom Begeleid Werken?


Ik zoek personeel

Begeleid werken

Kiest u voor Begeleid Werken dan sluit u een arbeids- overeenkomst met een werknemer met een arbeidshandicap en maakt u hierover afspraken met NovaWork. Dit geeft u recht op een aantrekkelijke subsidie en een ‘no riskpolis’. Om het succes te vergroten zorgt een jobcoach van NovaWork voor begeleiding van de werknemer op de werkvloer.

Waarom Begeleid Werken?

  • U krijgt een gemotiveerde, vakkundige medewerker die graag bij u aan de slag wil.
  • Door iemand met een arbeidsbeperking de mogelijkheid te geven in een regulier bedrijf te werken, geeft u uw bedrijf een sociaal gezicht.
  • U kunt tijdens een proefperiode kosteloos kennismaken met de werknemer. 
  • U kunt gebruikmaken van een loonkostensubsidie als de werknemer een lagere arbeidsproductiviteit heeft dan gebruikelijk.
  • U kunt bij ziekte van uw werknemer gedurende vijf jaar aanspraak maken op doorbetaling van het loon.
  • U loopt geen financieel risico bij arbeidsongeschiktheid.
  • NovaWork betaalt de kosten voor eventuele aanpassing van de werkplek.
  • De jobcoach van NovaWork zorgt voor kosteloze begeleiding, afgestemd op de behoefte van uw werknemer en van u.

'Hoe ik de samenwerking met NovaWork zou omschrijven? Als open, gericht en bewust.'